La gestión de los conflictos laborales. Zubi-lana gatazkan
Las controversias y discrepancias entre agentes que interacúan en las relaciones sociales y empresariales son consustanciales a nuestra condición. Mantenemos posiciones diferentes porque defendemos intereses contrapuestos y gozamos de posiciones de poder y/o derecho también diversos. Las controversias se resuelven … Continuar