Delegación Diocesana de Caridad y Justicia - Comisión de economía
Bilbao-65 años.Casado y padre de dos hijos.Ingeniero industrialItinerario en la empresa:Tareas de análisis en el Banco de Financiación Industrial (1973-1975)Responsabilidades directivas diversas en Caja Laboral, empresas participadas y Corporación Mondragón (1975-2010).En la actualidad colaborador de Arizmendiarrietaren Lagunak Elkartea y otras … Continuar
Bilbao – 52 años.Licenciada en Pedagogía y Ciencias de la Educación, Master Avanzado en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos, Master en Coaching de Personas y equipos.Especialización profesional en Dirección y Desarrollo de Personas: Responsable de política y procesos … Continuar
Sestao, 50 años. Casado y padre de dos hijos. Doctor Ingeniero IndustrialItinerario en la empresa:Consultor en el ámbito de la gestión empresarial y de las políticas de competitividad (Socintec-Indra, Accenture) (1989-1997)Directivo en empresas multinacionales (Iberdrola, Accenture, EDP) y en organizaciones … Continuar
Delegación Caridad y Justicia Plaza Nueva, 4 – 2º Edificio BARRIA 48005 – BILBAO Tel 946 790 080 Si quieres recibir más información, envía el siguiente formulario
El 20 de Enero de 2015 celebramos la sesión de cierre de la experiencia mentoregin-mentorin 2015. Aquí podéis ver/descargar las evaluaciones de cada grupo. Identidad y cultura organizativa (Jon Elordui) Gestión de los conflictos laborales (Angel Toña) Políticas integradoras en … Continuar
Partimos de la necesidad de fomentar “líderes pastorales que promuevan comunidades con liderazgo”. Responsables pastorales (personas laicas, curas, religiosos/as) que acompañen la construcción de comunidades cristianas corresponsables. Convencidos de que el contraste de conocimiento y experiencias es una gran oportunidad … Continuar
El consumo es una actividad necesaria e inevitable, tanto para las personas como para las organizaciones. Las consecuencias de su ejercicio son evidentes y no todas ellas positivas. Desde la degradación del planeta a la reducción del ciudadano a consumidor … Continuar
Apostar por la igualdad es un ejercicio de justicia social Contenido: Cómo desarrollar políticas integradoras de hombres y mujeres en las organizaciones. Cómo identificar estructuras y sistemas en nuestras organizaciones, empresas…que reproducen las desigualdades entre hombres y mujeres. Como impulsar … Continuar
Las controversias y discrepancias entre agentes que interacúan en las relaciones sociales y empresariales son consustanciales a nuestra condición. Mantenemos posiciones diferentes porque defendemos intereses contrapuestos y gozamos de posiciones de poder y/o derecho también diversos. Las controversias se resuelven … Continuar